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2009年12月24日 (木)

これは最賃法違反

Saitin

 今朝,郵便受けに入っていたアルバイト募集のチラシ。
 そのチラシでは,朝7時に会社に出勤して仕事が始まる。15時に終わるとして,8時間で5000円。時給は625円にしかならない。出勤10日まで (この意味も毎月最初の10日間なのか,雇用されてから最初の10日なのか不明だが) で,4500円ならば,時給は562.5円にしかならない。京都府の最賃は,729円だよ。

 さらによく読むと,仕事が終わる時間が「15時頃」とあるだけで,明記されていない。何時まで働かされるか分からなくて,日給になっているのでは,たまらない。これで“年商30億”というのだから,労働者の血を吸い取っている会社だな。

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コメント

 休憩時間1時間とって実労働7時間としても最賃を下回っているじゃないですか!!!(>_<)!!! 時給を明示しないという事は法律違反と自覚してるんでしょうね。
 しかも5キロ以上のチラシをもって6キロ以上歩く重労働で、体力のある人とか、まじめな人とかうるさい。ほんとの吸血鬼だ。

投稿: cleanhead | 2009年12月25日 (金) 14時57分

労働局に通報したのに,あれれ休憩時間のことを忘れてました。
それでも最賃以下でよかった……良くないって!
5キロのチラシを背負って毎日6時間は確かにたいへん。

投稿: めいせい | 2009年12月26日 (土) 16時55分

 「労働局に通報」 なるほどそういう手があるか。思いつかなかった。違法な求人ビラを見たらそうすればいいんだ。で、どうでした?やはりぐちゃぐちゃ聞かれたりするんでしょうか?
 自衛隊の「平和を仕事に」という求人ビラは虚偽じゃないかなんて受け付けますかね~。

投稿: cleanhead | 2009年12月27日 (日) 01時12分

通報は,メールです。“お問い合わせ”先などとなっていました。氏名とかアドレスは書かないとなりません。たぶんそこ宛で良かったと思うのですが,“違法求人ちくり”先とは,書いてありませんでしたので,不確か(^o^)

投稿: めいせい | 2009年12月27日 (日) 07時31分

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